연도별 최저임금1 2024년 최저임금 결정, 내년도 최저임금 9,860원! 최저임금/최저임금법/최저임금 결정 과정 총 정리! 「근로기준법 제2조(정의)」 의하면 “임금”이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품을 말합니다. 우리나라에서는 1986년 12월 31일에 최저임금법을 제정·공포하고 1988년 1월 1일부터 최저임금제를 실시하게 되었습니다. 오늘은 최저임금 심의 및 결정 방법과 연도별 최저임금 현황에 대해 알아보겠습니다. 최저임금의 목적최저임금제도는 근로자에 대하여 임금의 최저 수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 합니다.(최저임금법 제1조) 최저임금제도의 실시로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 다음과 같은 효과를 가져옵니다.. 2023. 7. 21. 이전 1 다음
